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freelance.group

Mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn: Positionierung von Executives als authentische Branchenexperten

Die freelance.group ist eine weltweit tätige Management-Holding, die verschiedene digitale Plattformen betreibt, unter anderem freelance.de, freelance.ca und freelance.co.uk. Diese bringen weltweit Unternehmen mit passenden Expertinnen und Experten zusammen.

Das Projekt

Challenge

Die freelance.group stand vor dem Problem, dass die persönlichen LinkedIn-Profile ihrer CEOs trotz aktiver Unternehmenskanäle wenig Beachtung fanden. Dies führte zu einer begrenzten Reichweite und weniger Einfluss innerhalb des LinkedIn-Netzwerks.

Zielsetzung

Ziel war, auf Basis einer nachhaltigen LinkedIn-Strategie die persönlichen Profile der Geschäftsführer sichtbarer zu machen, die Markenbekanntheit zu steigern und die Vertriebsaktivitäten zu unterstützen. Dabei sollten das LinkedIn-Netzwerk der Executives erweitert, der fachliche Austausch gefördert und ihre Positionierung als Branchenexperten langfristig gefestigt werden.

Maßnahmen

LinkedIn-Workshops

In LinkedIn-Workshops werden die Ziele und Positionierung definiert und Praxistipps zum Thema Corporate Influencer vermittelt.

LinkedIn-Profiloptimierung

Eine LinkedIn-Profiloptimierung positioniert die Expertenund schafft Klarheit für die Community.

Strategie & Redaktionsplan

Eine durchdachte Strategie und ein ausgearbeiteter Redaktionsplan legen die Grundlage für das erfolgreiche Content Marketing.

Content-Erstellung

Maßgeschneiderter Content stärkt die Präsenz derpersönlichen LinkedIn-Profile nachhaltig.

Performance-Monitoring

Auf Basis des Performance-Monitoring wird die LinkedIn-Strategie kontinuierlich verbessert.

Leistungen

Erfolge

Feedback aus dem Netzwerk

Die LinkedIn-Beiträge werden als authentisch und relevant wahrgenommen.‍

Softe KPIs

Beide CEOs haben Routinen entwickelt und veröffentlichen regelmäßig hochwertige Inhalte auf LinkedIn.‍

Harte KPIs

Die LinkedIn-Aktivitäten eines CEOs haben zu einem Vertragsabschluss mit einem Neukunden geführt.‍

Hohe Performance

Die LinkedIn-Posts erhalten bis zu 11.000 Impressions (bei 3.000 Followern) und erreichen Engagement Rates von bis zu 4,86%.

Erfolge

  • Positives Feedback aus dem Netzwerk: Die LinkedIn-Beiträge werden als authentisch und relevant wahrgenommen.‍
  • Softe KPIs: Beide CEOs haben Routinen entwickelt und veröffentlichen regelmäßig hochwertige Inhalte auf LinkedIn.‍
  • Harte KPIs: Die LinkedIn-Aktivitäten eines CEOs haben zu einem Vertragsabschluss mit einem Neukunden geführt.‍
  • Hohe Performance: Die LinkedIn-Posts erhalten bis zu 11.000 Impressions (bei 3.000 Followern) und erreichen Engagement Rates von bis zu 4,86 %.

Kundenstimmen

»Das Contegy Team schafft es, aus minimalem Input Content zu kreieren, der meine eigene Tonalität und Meinung widerspiegelt.«
Robin Gollbach
CEO von freelance.de
»Das Contegy Team ist in der Lage, auch bei kurzfristigen Anfragen flexibel und schnell zu reagieren. Ein LinkedIn-Post am selben Tag? Kein Problem!«
Simon Gravel
CEO von freelance.ca, Gründer der freelance.group

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